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［名企招聘］杭州安道建筑規(guī)劃設計咨詢有限公司 [推薦]
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安道（香港）景觀與建筑設計有限公司創(chuàng)立于2001年。在近10年的發(fā)展中，公司借鑒了國際化人力資源和國際化運作管理模式，形成了“安道國際”設計品牌。為更好地植根于中國的本土文化，更好地立足于國內的設計服務領域，杭州安道建筑規(guī)劃設計有限公司于2004年正式創(chuàng)建成立。
安道一直秉承“不專一就不能成功，專一才能創(chuàng)造獨特價值”的信念，經過多年的努力和積累，形成了基于規(guī)劃設計、建筑設計和景觀設計的全面性設計服務；組建了由不同地區(qū)、不同城市，不同國度近90位人才構成的優(yōu)秀設計團隊；項目遍及北京、上海、杭州、長沙、海口、天津、寧波、哈爾濱……等城市。2009年，在中國最具權威的《DI2007-2008年度中國民用建筑設計市場排行榜》發(fā)布中，安道名列全國名用建筑設計公司綜合排名第69位，景觀設計公司排名第8位。
作為一家提供全面設計服務的專業(yè)化設計機構，安道已在國內完成上百項大型設計工程項目，并在大型政府項目的國際招標中，多次獲獎中標。過去的幾年中，公司獲得眾多榮譽和獎項：如“中國十大優(yōu)秀景觀設計公司”、“亞洲（博鰲）建筑規(guī)劃設計創(chuàng)新金尊獎”、“20大最具品牌影響力公司”等。公司的多個項目亦被作為設計典范錄入《中國建筑設計作品年鑒》、《中國景觀設計作品年鑒》、《設計新潮》、《中國別墅設計》、《景觀設計》、《園林設計》、《時代建筑》、《國際新景觀》、《海峽兩岸優(yōu)秀景觀設計》、《優(yōu)秀境外事務所在中國》等專業(yè)刊物，2006年《景觀設計》雜志及《細部設計》雜志還出版公司作品專集。
多年來，安道一直積極參與國際性的學術專業(yè)交流活動，并相繼成為美國景觀設計師協(xié)會、法國建筑師協(xié)會、美國建筑師協(xié)會、中國建筑學會、中國風景園林學會、杭州市土木建筑學會等會員，成為活躍于國內及國際學術界最具活力的專業(yè)設計機構之一，同時也成為一支快速上升力量的代表。
作為有著高度社會責任感的公司，安道通過前期地產策劃、總體規(guī)劃直至最終實施的全過程參與，將我們的生態(tài)觀，歷史觀、人文觀、文化觀，社會觀等一系列思想貫穿其中，從而實現(xiàn)投資與回報、保護與利用、生態(tài)與開發(fā)之間的平衡，并促進社會經濟與文化的可持續(xù)發(fā)展。
鑒于安道的社會貢獻，2009年，公司被評為“高度社會責任感杭州市優(yōu)秀企業(yè)”。
十年磨一劍，多年來安道無論在企業(yè)規(guī)模及項目的運作上都取得了長足的發(fā)展，同時也逐步形成了獨特的價值體系，完善的客戶服務標準，嚴格的質量管理制度和各專業(yè)、各領域間的協(xié)同合作模式。安道將進一步結合我們在國內已取得的成功經驗和實踐，通過國際化的運作模式，多元化的人才結構，全方位的設計服務，為中國的設計事業(yè)乃至國際的設計事業(yè)作更大的努力和貢獻。
現(xiàn)因中國市場業(yè)務發(fā)展的需要，我司誠聘人才，希望有做事認真負責、積極向上的專業(yè)人才加入。有意者請直接在網上發(fā)送求職意向至我司人才庫: hr@aandi.net 如果我們認為您符合所述要求的，將在一周內給您面試通知。
安道福利：
安道職員的每一位正式員工都可以享受公司為了保障員工實行的福利制度，養(yǎng)老保險金、大病保險金、失業(yè)保險金、生育保險及住房公積金。
職員一年之后享受5天的帶薪年休假。
為職員提供內部培訓與外部培訓。同時還支持鼓勵職員繼續(xù)教育。
拓寬職員視野，每年將會組織職員外出學習�；蛴杏媱澋陌才湃ノ鞣絿覅⒂^旅游。
公司網站：www.aandi.net
公司郵箱：hr@aandi.net 1226740357@qq.com
公司電話：0571-88398869
招聘如下：
一、景觀項目總監(jiān)
工作內容：
1、及時發(fā)現(xiàn)并解決項目過程中的重要問題，指導項目負責人控制項目成本、設計進度和人員安排；
2、維持和發(fā)展與客戶關系， 具有市場開拓能力并參與市場拓展。
3、配合公司其他部門完成項目的收款工作；
4、 協(xié)調與其他項目組的資源配置。
職位要求：
1、重點大學景觀設計等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
2、具有獨立的項目推進、領導設計團隊的綜合能力，對項目的把控能力強，能對項目的全程和最終效果負責；
3、有很強的方案設計與把控能力，提出所負責項目的總體概念方案，審定初步設計及施工圖的設計效果，能夠指導公司設計或技術發(fā)展；
4、出色的溝通協(xié)調匯報能力，具有溝通的藝術和技巧，且具有感召力并能用中英文進行交流；
5、能對市場做出快速反應，在需要時可及時組建有效團隊，滿足市場要求。
二、景觀主創(chuàng)方案設計師
職位要求：
1、 國內外正規(guī)院校風景園林、環(huán)境藝術專業(yè)、景觀設計等本科以上學歷，5年以上相關工作經驗；
2、具有國內外知名景觀規(guī)劃和設計事務所的工作經歷，充分了解國際國內前沿的景觀規(guī)劃設計信息以及設計方法；
3、設計：能獨立設計大型的，難度復雜的景觀項目，能熟練地處理和設計地形。并獨立與客戶交流，在此基礎上確定總體方案和設計方向，能有效進行方案匯報，方案通過并能將設計思想貫徹表達；
4、設計考慮了功能的分析和需要，符合市場和客戶的要求，具有風格和形式，設計具有創(chuàng)意；
5、交流：具備良好的培訓和演講技能，能通過清晰、有邏輯、有感染力地溝通和匯報，獲得甲方認可，取得良好溝通效果；
6、技術：對總圖，構造，豎向、植物、燈飾、土壤，材料，灌溉等有關設計專業(yè)問題，和施工方法有深入了解，會做施工圖大樣設計與總圖設計，能創(chuàng)造性地運用設計要素來表達設計方向和主題原則；
7、維持和發(fā)展與客戶關系， 參與并協(xié)助市場的拓展；
8、具有較強的溝通能力，組織和管理團隊的能力；
9、中籍人士能無障礙地用英文與外籍設計師進行交流，且具有優(yōu)秀的英文寫作能力；
10、熟練操作相關電腦軟件，如Photoshop, AutoCAD等。
11、 獨立主持或承擔過大中型工程項目的設計，具備高度責任感和事業(yè)心。
三、雕塑設計師
工作內容：
配合項目負責人進行公司重點項目的雕塑造型（浮雕、圓雕、壁畫、小品等）設計工作。
職位要求：
1 、美術院校雕塑、版畫、環(huán)境景觀本科及以上學歷；
2、具有扎實的美術基礎功底，較強的創(chuàng)新創(chuàng)意思維能力，形象思維力和創(chuàng)意設計能力；
3、熟練運用PhotoShop、3Dmax、SU等操作軟件，對城市公園、特色街區(qū)、商業(yè)廣場、居住區(qū)、度假酒店等景觀雕塑有獨特的審美觀；
4、高度工作責任感，溝通、團隊協(xié)調合作能力突出；
5、對于未知領域有專研精神，工作態(tài)度積極主動；
6、有從事雕塑設計、城市公共藝術設計經驗者優(yōu)先考慮。
四、景觀施工圖設計師
職位要求：
1、正規(guī)院校環(huán)藝/園林/建筑/土木工程專業(yè)本科及以上學歷；
2、有繪制景觀施工圖2年以上經驗；
3、了解本專業(yè)的規(guī)范、規(guī)程標準；
4、能理解方案初級的設計內容并能設計出實際效果；
5、具有配合施工的實踐經驗；
6、溝通能力強、團隊合作能力強。
五、植物設計師
職位要求：
1、重點院校園林類相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上園林設計工作經驗；
2、能獨立承擔一般規(guī)模和較復雜的軟景方案和擴初設計，達到與硬景設計無縫隙結合，表現(xiàn)項目總體設計風格；
3、能獨立分析解決設計和工程現(xiàn)場問題，獨立完成總圖和細部設計；
4、具有綜合設計技能與設計知識，具有硬景設計的一定經驗和能力；
5、了解中國南北方常用植物，有較高的審美眼光，獨立設計能力強；
6、能夠為現(xiàn)場提供種植施工的指導；
六、總建筑師
崗位職責：
1、負責項目前期方案的初步設計審核；
2、協(xié)調圖紙設計中各專業(yè)（建筑、結構、水、電、暖）技術配合；
3、負責對總圖、施工圖圖紙的審核及重大技術問題的處理；
4、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導等工作。
任職資格：
1、建筑學等相關專業(yè)，本科及其以上學歷，具有中級以上職稱；
2、具有同職位相關工作經驗，具有建筑行業(yè)從業(yè)經驗；
3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調溝通能力強。
七、建筑師
職位要求：
1、正規(guī)院校建筑專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有3年以上的相關工作經驗，熟悉國內各類建筑設計規(guī)范，具有良好的方案原創(chuàng)及深化能力；
3、扎實的建筑設計基本功，及深厚的建筑空間和體型設計修養(yǎng)；
4、具有良好的團隊合作精神，較強的責任心；
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