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［名企招聘］四川雅構(gòu)設(shè)計(jì)顧問有限公司 [推薦]
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ZACO成立于2004年4月，由雅構(gòu)（紐約）設(shè)計(jì)顧問公司、四川雅構(gòu)設(shè)計(jì)顧問有限公司、王蔚教授工作室組成。歷經(jīng)7年積淀，我們運(yùn)用專業(yè)的知識體系，將創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念運(yùn)用于地域性文化中，并融入東西方建筑文化，保證了項(xiàng)目從方案創(chuàng)作到施工圖設(shè)計(jì)的深度與廣度。
雅構(gòu)（紐約）設(shè)計(jì)顧問有限公司創(chuàng)立于紐約曼哈頓，完成的設(shè)計(jì)有：紐約世貿(mào)中心廢墟現(xiàn)場維護(hù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、曼哈頓第79街博物館設(shè)計(jì)、哈佛大學(xué)卡彭特中心概念設(shè)計(jì)等。
雅構(gòu)在中國境內(nèi)完成的設(shè)計(jì)有：溫江公平街道控制性詳細(xì)規(guī)劃、溫江惠民科技新區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、川陜路入城路段綜合景觀設(shè)計(jì)、成都銘泰麗舍酒店綜合樓方案設(shè)計(jì)、什邡商業(yè)中心設(shè)計(jì)、恒澤動力洪雅辦公四星級酒店及住宅區(qū)方案設(shè)計(jì)、恒澤動力成都南城總部辦公樓設(shè)計(jì)、都江堰上尚春天住宅小區(qū)建筑及景觀設(shè)計(jì)等，在國內(nèi)甚至國外都贏得了較高聲譽(yù)。2008年公司作品“草堂小學(xué)-翠微小區(qū)”設(shè)計(jì)與“水立方”“鳥巢”等作品同時獲得中國建筑學(xué)會建筑創(chuàng)作獎。公司與美國GENSLER、德國WULF等長期進(jìn)行項(xiàng)目合作。
2009年我們運(yùn)用專業(yè)的知識體系與創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念承接了成都市城東新金融商業(yè)社區(qū)公共建筑、萬年場片區(qū)配套小學(xué)、紅色小學(xué)、向陽小學(xué)、西外小學(xué)、鐵路中學(xué)等方案到施工圖階段的全套設(shè)計(jì)，為之提供了良好的后期現(xiàn)場跟蹤服務(wù)，并獲得業(yè)界好評。
處于成長階段的我們堅(jiān)信未來不可限量，我們歡迎有志之士與我們共同組建團(tuán)隊(duì)，與企業(yè)共同成長。
1．設(shè)計(jì)總監(jiān)1名
專職大專以上，不限地區(qū)，40歲以上，建筑類，管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有高級建筑師職稱者優(yōu)先；具有15年以上大中型甲級設(shè)計(jì)院或公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；從事過3年以上總建筑師或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人崗位工作；有很強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)能力，主持過大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)；具有豐富的技術(shù)審核與組織管理經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)進(jìn)度，進(jìn)行合理的統(tǒng)籌安排；指導(dǎo)解決設(shè)計(jì)過程中的重大技術(shù)問題及各專業(yè)間的配合問題；對設(shè)計(jì)人員在設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行必要的指導(dǎo)，及時解答設(shè)計(jì)人員提出的技術(shù)問題；審批設(shè)計(jì)輸出文件；審查和批準(zhǔn)重大的設(shè)計(jì)方案的修改及處理顧客重大投訴；經(jīng)驗(yàn)豐富，思維縝密，責(zé)任感強(qiáng)，具有很強(qiáng)的項(xiàng)目溝通及協(xié)調(diào)能力
2.總建筑師1名
專職大專以上，不限地區(qū)，40歲以上，具有一級建筑師資格證書；具有15年以上大中
甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。從事過大型工程專業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程（方案、初設(shè)、施
圖）設(shè)計(jì)工作；具有大、中型項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)能力及項(xiàng)目管理能力和經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)豐富，思
縝密，有較強(qiáng)的責(zé)業(yè)素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；退休者可以考慮。
3.結(jié)構(gòu)總工程師1名
專職大專以上，不限地區(qū)，40歲以上，具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格證書；具有15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；具有獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；具有大、中型項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)能力及設(shè)計(jì)項(xiàng)目專業(yè)管理能力和經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)豐富，思維縝密，有較強(qiáng)的責(zé)業(yè)素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；退休者可以考慮。
4.給排水總工程師1名
專職大專以上，不限地區(qū)，40歲以上，具有注冊設(shè)備工程師（給排水）資格證書者優(yōu)先；具有15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；具有獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；具有大、中型項(xiàng)目給排水方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)能力及設(shè)計(jì)項(xiàng)目專業(yè)管理能力和經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)豐富，思維縝密，有較強(qiáng)的責(zé)業(yè)素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；退休者可以考慮。
5.電氣總工程師1名
專職大專以上，不限地區(qū)，40歲以上，具有注冊設(shè)備工程師（電氣）資格證書者優(yōu)先；具有15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上大型甲級設(shè)計(jì)院電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具有大、中型項(xiàng)目電氣方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)能力及設(shè)計(jì)項(xiàng)目專業(yè)管理能力和經(jīng)驗(yàn)；配合建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通等專業(yè)，獨(dú)立完成建筑初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)中的電氣部分；經(jīng)驗(yàn)豐富，思維縝密，有較強(qiáng)的責(zé)業(yè)素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；退休者可以考慮。
6.暖通總工程師1名
專職大專以上，不限地區(qū)，40歲以上，具有注冊設(shè)備工程師（暖通）資格證書者優(yōu)先；具有15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；具有獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；具有大、中型項(xiàng)目暖通方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)能力及設(shè)計(jì)項(xiàng)目專業(yè)管理能力和經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)豐富，思維縝密，有較強(qiáng)的責(zé)業(yè)素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；退休者可以考慮。
7.各專業(yè)負(fù)責(zé)人數(shù)名
專職大專以上，不限地區(qū)，30歲以上，建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有5年以上大中型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。具有獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；熟悉工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)，能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目進(jìn)度，合理組織安排，善于溝通協(xié)調(diào)；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織管理、協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力。年薪8-15萬
8.設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理2名
專職大專以上，不限地區(qū)，男性，30歲以上，大專以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；具有3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，參與或完成過本專業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)；形象佳，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，文字功底強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的控制能力；能與工程項(xiàng)目的業(yè)主及其它配合方有效溝通，能有效組織設(shè)計(jì)隊(duì)伍，能有效控制設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證項(xiàng)目合同的高質(zhì)高效完成。年薪8-15萬
9.項(xiàng)目管理人員2名
專職大專以上，成都，24歲以上，大專以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能使用本行業(yè)常用軟件（含天正，CAD等）者優(yōu)先；積極主動，踏實(shí)肯干，認(rèn)真細(xì)致，條理性強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，忠誠度高，效率高，能承受較大工作壓力；負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理，內(nèi)外溝通，進(jìn)度監(jiān)督等工作；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌計(jì)劃執(zhí)行能力。
10.方案部部長1名
專職大專以上，不限地區(qū)，35歲以上，建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有5年以上本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌計(jì)劃執(zhí)行能力；具有很強(qiáng)的方案理解、創(chuàng)作能力，較高的方案設(shè)計(jì)水平，能高質(zhì)量高效率獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、報(bào)規(guī)文本及方案演示；有較高的設(shè)計(jì)熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實(shí)，良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪8-15萬
11.方案部成員數(shù)名
專職大專以上，不限地區(qū)，25歲以上，建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有2年以上本專業(yè)經(jīng)；具有很強(qiáng)的方案理解、創(chuàng)作能力，較高的方案設(shè)計(jì)水平，能高質(zhì)量高效率獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、報(bào)規(guī)文本及方案演示；有較高的設(shè)計(jì)熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實(shí)，良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪3-8萬
12.3D建模人員3名
專職大專以上，不限地區(qū)，25歲以上，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；具有2年以上建筑類建模經(jīng)驗(yàn)；能熟練操作CAD、3DMAX、Photoshop等繪圖軟件；有較高的設(shè)計(jì)熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實(shí)，良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪3-6萬（能力很強(qiáng)的可適當(dāng)放寬要求）
13.城市規(guī)劃3名
專職大專以上，不限地區(qū)，25歲以上，城市規(guī)劃專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟練掌握多種制圖繪圖軟件，及辦公軟件；有較高的設(shè)計(jì)熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實(shí)，良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪5-10萬
14.建筑師數(shù)名
專職大專以上，不限地區(qū)，25歲以上，建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有3年以上相關(guān)專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)工作；熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程；有較高的設(shè)計(jì)熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實(shí)，良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪5-15萬（能力很強(qiáng)的可適當(dāng)放寬要求）
15.各專業(yè)工程師數(shù)名
專職大專以上，不限地區(qū)，25歲以上，結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通各專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有3年以上相關(guān)專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)工作；熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程；有較高的設(shè)計(jì)熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實(shí)，良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪5-15萬
16.助理建筑師數(shù)名
專職大專以上，不限地區(qū)，25歲以上，建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有相關(guān)專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟練掌握多種制圖繪圖軟件，及辦公軟件；有較高的設(shè)計(jì)熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實(shí)，良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪3-6萬
17.各專業(yè)助理工程師數(shù)名
專職大專以上，不限地區(qū)，25歲以上，結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有相關(guān)專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟練掌握多種制圖繪圖軟件，及辦公軟件；有較高的設(shè)計(jì)熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實(shí)，良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪3-6萬
18.商務(wù)部部長1名
專職�？埔陨希幌薜貐^(qū)，30歲以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷或建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有建筑招商相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的市場分析和解決問題的能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和較強(qiáng)的溝通技巧；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在壓力下工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃任務(wù)；形象端莊大方，性格熱情開朗、誠實(shí)正直、心胸開闊、積極進(jìn)取。年薪6-10萬
19.商務(wù)部助理3名
專職�？埔陨�，不限地區(qū)，25歲以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷或建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有建筑招商相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的市場分析和解決問題的能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和較強(qiáng)的溝通技巧；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)抗壓能力；形象端莊大方，性格熱情開朗、誠實(shí)正直、心胸開闊、積極進(jìn)取。年薪3-6萬
20.宣傳策劃部經(jīng)理1名
專職�？埔陨�，成都，負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計(jì)、宣傳、推廣、策劃；8歲以上，平面設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有5年以上平面設(shè)計(jì)或/及宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上設(shè)計(jì)院或公司宣傳、推廣、策劃管理經(jīng)驗(yàn)；具有極強(qiáng)的策劃專業(yè)能力，成功策劃過大型項(xiàng)目；良好的文字功底，具備獨(dú)立撰寫各類方案；參與重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào)；參與重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào)；參與制定各階段工作計(jì)劃、人員安排與績效考核工作；參與制定各階段工作計(jì)劃、人員安排與績效考核工作；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪5-8萬
21.宣傳策劃部成員2-3名
專職�？埔陨希啥�，負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計(jì)、宣傳、推廣、策；25歲以上, 平面設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具有2年以上平面設(shè)計(jì)或/及宣傳策劃經(jīng)；具有較強(qiáng)策劃能力，能夠獨(dú)立完成方案策劃；具有較強(qiáng)的文案功底，一流的文字表達(dá)能力；熟悉推廣方面各個板塊的工作，包括設(shè)計(jì)、制作、活動策劃相關(guān)套路；負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)計(jì)到推廣的平面設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、對外宣傳活動；公司網(wǎng)站的建設(shè)與推廣；配合策劃經(jīng)理制定階段推廣策略和方案；具有有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。年薪3-6萬
22.會計(jì)1名
專職�？埔陨�，成都，5歲以上，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。具有注冊會計(jì)師資格證；具有5以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；掌握基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)及財(cái)會工作的理論和技能知識，熟悉管理會計(jì)及審計(jì)工作知識，懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用理論知識；按照會計(jì)制度，做好賬務(wù)工作；設(shè)計(jì)企業(yè)的會計(jì)核算程序和形式，合理有效地做好會計(jì)核算工作；具有較強(qiáng)的會計(jì)業(yè)務(wù)處理能力和會計(jì)閱歷，能協(xié)調(diào)有關(guān)方面的關(guān)系，保證工作任務(wù)的順利完成；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實(shí)，良好的職業(yè)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。年薪3-8萬
23.出納1名
專職�？埔陨�，成都，25歲以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。具有會計(jì)上崗證；具有2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟知《現(xiàn)金管理暫行條例》，明確現(xiàn)金開支范圍，掌握現(xiàn)金收支的有關(guān)規(guī)定；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實(shí)，良好的職業(yè)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。年薪2-5萬
24.人力資源部部長1名
專職�？埔陨�，成都，30歲以上，人力資源類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的統(tǒng)籌計(jì)劃及危機(jī)處理能力；熟悉人力資源管理的各個模塊并能駕馭全局；有較強(qiáng)的對外協(xié)調(diào)和公關(guān)能力；條理清晰、誠實(shí)守信、客觀公正，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。年薪4-8萬
25.人力資源助理2名
專職�？埔陨�，成都，25歲以上，人力資源及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有1年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；協(xié)助部門主管進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)人事檔案及通訊錄的更新與整理；員工入（包括入職安排+入職培訓(xùn)）離職手續(xù)、勞動合同、檔案轉(zhuǎn)移，補(bǔ)充醫(yī)保、社保等手續(xù)的辦理；相關(guān)制度的制定與執(zhí)行；工作態(tài)度端正，崗位職責(zé)清晰。熟練使用各種辦公自動化設(shè)備、相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，反應(yīng)靈敏，自信心強(qiáng)，有親和力。年薪2-4萬
26.綜合管理部部長1名
專職�？埔陨希啥�，30歲以上，管理類，人力資源類，財(cái)會類專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的統(tǒng)籌計(jì)劃及危機(jī)處理能力；熟悉行政管理的各個模塊并能駕馭全局；有較強(qiáng)的對外協(xié)調(diào)和公關(guān)能力；條理清晰、誠實(shí)守信、客觀公正，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。年薪4-8萬
27.行政助理2名
專職專科以上，成都，25-40歲，大專及以上學(xué)歷，管理，語言，文秘等相關(guān)專業(yè)；25-40歲，大專及以上學(xué)歷，管理，語言，文秘等相關(guān)專業(yè)；熟練使用各類辦公自動化設(shè)備及計(jì)算機(jī)常用軟件（Word、Excel、PowerPoint、Internet），中文打字速度每分鐘60字以上；具有很好的文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；條理性強(qiáng)，工作效率高，保密意識強(qiáng)；工作積極主動，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，并具有良好的行政辦公人員專業(yè)素質(zhì)。年薪1.8-4萬
注：
1、個人薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合公司規(guī)定，按能力大小確定；特別優(yōu)秀者予以高薪待遇。
2、產(chǎn)值人員上不封頂。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 人力資源部
地 址： 成都市西華門街17號天府中心1302
郵 編： 610000
電 話： 028-66476172-805
Email ： 1186012326@qq.com
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