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［會員企業(yè)］雅居樂地產 [推薦]
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被納入恒生指數及摩根士丹利中國指數成份股的內地房地產企業(yè)
土地儲備量超過2000萬平方米
07年10月入選“2007年藍籌地產入榜企業(yè)”
2007年度大中國區(qū)最具領導公司第五名
連續(xù)兩屆榮獲資本中國杰出企業(yè)成就獎
連續(xù)七屆榮獲廣東地產資信20強
最具社會責任感企業(yè)
十大最佳品牌開發(fā)商——
雅居樂地產
雅居樂地產控股有限公司（股東代碼：3383）是崛起于華南地區(qū)的一家香港上市企業(yè)，以房地產開發(fā)、經營為主，廣泛涉足物業(yè)管理、室內裝修等多個領域，品牌知名度和美譽度享譽華南和港澳地區(qū)。至今在珠三角地區(qū)已成功開發(fā)了二十余個房地產項目，包括雅居樂新城、都會新天地、雍景園、雍逸廷、匯星臺、碧堤灣畔、置地廣場、凱茵新城、凱茵山頂別墅、廣州雅居樂花園、江北住宅小區(qū)、南湖半島花園、南湖半山豪廷、花都雍華廷、花都花樣巴黎、花都雍逸豪廷、南海雍景豪園、南海雍景商城等。
2006年起，雅居樂繼續(xù)以成熟的品牌策略、精準的市場定位、創(chuàng)新的產品設計頻頻發(fā)力搶灘國內市場，強勢進駐上海、南京、成都、西安、惠州、河源、三水、從化等地，是為數不多的被納為恒生指數及成份股的房地產企業(yè)之一。目前集團總市值逾400億港元，成為“中國房地產上市公司綜合實力10強企業(yè)”。集團一貫以準確的市場定位、領先的規(guī)劃設計水平和杰出的品牌經營策略，確立競爭優(yōu)勢，在激烈的市場競爭中樹立良好的企業(yè)形象和卓著的社會信譽，成為國內著名的房地產品牌。我們深信，憑著本集團穩(wěn)健的管理策略、豐富的運營經驗和行業(yè)知識以及對國內房地產市場的透徹了解，足可在未來繼續(xù)搶占市場機遇。
用人理念
注重員工能力與崗位要求相匹配，注重團隊成員的最優(yōu)配置 注重內部晉升提拔、充分開發(fā)員工潛能，實行競爭上崗、末尾淘汰的用人機制 遵循企業(yè)與員工同增值的雙贏理念
薪酬福利
薪酬 作為行業(yè)杰出的發(fā)展商，公司秉承與員工同增值的用人理念為優(yōu)秀人才提供事業(yè)機會，且每年調薪兩次，吸引著大批國內外優(yōu)秀人才云集與此共建未來。 福利 公司一直精心致力于為員工提供齊全的并不斷完善的福利。
員工成長與發(fā)展
通過不斷完善的績效管理體系、培訓發(fā)展體系與多軌制的職位體系以及晉升、輪崗、內部競聘等機制，幫助每一位員工發(fā)揮最大潛能。
聯系方式
公司網站：http://www.agile.com.cn
地 址：廣東省中山市三鄉(xiāng)雅居樂酒店三樓
聯 系 人：人力資源部黃先生 劉小姐電子
郵箱：huangjiaqi@agile.com.cn liulu@agile.com.cn
電話：0760-86686868
現誠聘：
主任建筑師 3人
1. 建筑學專業(yè)本科及以上學歷，八年以上工作經驗，五年以上甲級建筑設計院工作經驗，一級注冊建筑師或高級工程師；
2. 能獨立承擔大中型項目的設計統(tǒng)籌工作，具備優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力，溝通協(xié)調能力強，有豐富的施工圖設計及審圖經驗，專業(yè)軟件操作熟練，具備良好的職業(yè)操守。
主任室內設計師 3人
1. 室內裝修設計相關專業(yè)本科以上學歷，八年以上大型地產公司或知名裝飾公司室內設計經驗；
2. 熟悉相關規(guī)范，具有較高的藝術審美和審核圖紙能力，手繪能力強，能組織完成大型房產項目、高檔酒店等裝修設計，善于溝通協(xié)調，具有良好的職業(yè)操守。
主任景觀設計師 2人
1. 景觀建筑設計、城市規(guī)劃相關專業(yè)本科以上學歷，八年以上設計院或知名園林景觀設計公司工作經驗；
2. 對景觀學有獨到的認識，獨立的景觀設計觀，很強的審美品味與扎實的美術創(chuàng)作功底，方案、施工圖及施工現場協(xié)調能力強，主持過大型地產項目（30萬平米以上）景觀規(guī)劃與方案設計工作；
3. 溝通協(xié)調能力強，具備良好的職業(yè)操守。
主任綠化設計師 2人
園林相關專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱，八年以上知名景觀設計公司大型項目園林綠化設計工作經驗，十分熟悉植物的配置和特性，專業(yè)設計軟件操作熟練，溝通協(xié)調能力強，具備良好的職業(yè)操守；條件稍遜者可考慮綠化設計師。
建筑師 4人
建筑學專業(yè)本科及以上學歷，五年以上工作經驗，三年以上甲級建筑設計院工作經驗，二級注冊建筑師或工程師優(yōu)先，具備優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力和手繪能力，溝通協(xié)調能力強，專業(yè)軟件操作熟練，具備良好的職業(yè)操守。
室內設計師 4人
室內裝修設計相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，五年以上知名地產或裝飾公司室內設計經驗，專業(yè)軟件操作熟練，有大型地產項目或高檔酒店室內設計經驗,思維敏銳,優(yōu)秀的手繪表現能力，溝通協(xié)調能力強，具備良好的職業(yè)操守；條件稍遜者可考慮助理設計師。
現場監(jiān)理（綠化施工） 1人
大專以上學歷，三年以上園林施工企業(yè)現場監(jiān)理工作經驗，十分熟悉植物配置和習性,精通綠化施工管理全過程，為人誠實，責任心強。
給排水工程師 1人
本科以上學歷，五年以上設計院工作經驗，中級以上職稱，熟悉給排水施工流程和行業(yè)規(guī)范，現場施工處理能力強，具備良好的職業(yè)道德。
空調工程師 1人
�？萍耙陨蠈W歷,建筑暖通相關專業(yè),五年以上設計院或大型地產公司相關經驗,熟悉暖通工程施工工藝、施工流程,熟知暖通設計的施工規(guī)范和專業(yè)流程,熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng),具備良好的團隊精神及溝通協(xié)調能力。
結構工程師 1人
本科以上學歷，持一級注冊證，5年年以上設計院結構工作經驗，十分熟悉結構規(guī)范、編制施工圖，有高層設計經驗，大型房地產項目結構主持能力強，現場施工處理能力強，具備良好的職業(yè)道德。
大專以上學歷，24歲—28歲，形象好氣質佳，聰慧，一年以上工作經驗。
培訓/招聘專員 2人
大專以上學歷， 2年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經驗，溝通能力強，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。
公司福利待遇：
1、公司為員工提供具有市場競爭力的新酬，每年兩次調薪機會；
2、年終根據經營狀況發(fā)放年終獎，根據工作地域發(fā)放降溫補貼或升溫補貼；
3、根據勞動法為員工辦理社會保險，入職一年后辦理住房公積金；
4、豐富的文化娛樂活動，每月為員工舉行生日活動；
5、享有勞動法規(guī)定的法定假期，以及婚嫁、產假、恩恤假、年假等有薪假。
（公司已開通珠海-中山的班車）
聯系方式
公司網站：http://www.agile.com.cn
地 址：廣東省中山市三鄉(xiāng)雅居樂酒店三樓
聯 系 人：人力資源部黃先生 劉小姐電子
郵箱：huangjiaqi@agile.com.cn 及 liulu@agile.com.cn
電話：0760-86686868
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